人才雇用

GROUP INTRODUCTION


新期间,华力个人员工培养的请求是:要有爱党爱国的思惟境地;要有与时俱进的品德理念;要有敢为人先的立异精神;要有纯熟过硬的业务本质;要有脚踏实地的事情风格;要有文明向上的团队形象;要有健康迷信的糊口体例;要有乐于贡献的高贵情怀。 实际事情中,华力个人员工培训的思路和办法是:连络现期间职工特性,着眼于培训体例的立异,从思惟教诲、技术培训、立异培养等方面动手,情势多样地展开事情。一、在思惟教诲上,以培养有精确向上价值取向的当代企业职工步队为目标,经由过程遍及展开寓教于乐的体裁活动来激起职工爱党爱国爱厂爱岗爱家的高贵情操。2、在技术培训上,以培养万能型职工为抓手,采纳梯形推动和脑手互动的情势,锻造一支技术本质过硬的当代企业职工步队。3、在立异培养上,以塑造金牌员工为目标,经由过程引门路、搭台上等体例,充分阐扬职工的聪明才干来加快晋升当代企业职工的专业本质。

人才理念

雇用岗亭

JOBS

题目称呼
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驻外业务办事职员 (10人)

题目称呼
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职责描述:

1.有事情经历者优先

2.处置驻外机电技术办事事情、驻外机电产品发卖及相关事情

3.交纳五险一金,节假日,交通及餐费补助,免费留宿等福利。

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冷作工(5人)

题目称呼
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嵌线工(20人)

题目称呼
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车工(10人)

题目称呼
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职责描述:

1.有事情经历者优先

2.处置机电定子、转子片的冷作加工、压装

3.人为实施的是计件人为,多劳多得的嘉奖政策。交纳五险一金,节假日,交通及餐费补助,免费留宿等福利。

题目称呼
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职责描述:

1.有事情经历者优先

2.处置机电定子嵌线

3.人为实施的是计件人为,多劳多得的嘉奖政策。交纳五险一金,节假日,交通及餐费补助,免费留宿等福利。

题目称呼
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职责描述:

1.有事情经历者优先

2.处置机电机壳、轴件、转子、端盖的车削加工

3.人为实施的是计件人为,多劳多得的嘉奖政策。交纳五险一金,节假日,交通及餐费补助,免费留宿等福利。

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